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2019吉林省民航機場集團公司招聘工作人員簡章

發布:2019-07-29 22:51:01    來源:吉林公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019吉林省民航機場集團公司招聘工作人員簡章已發布,報名截止日期:2019年8月1日下午16:00吉林公務員考試網現將其發布如下:
吉林省民航機場集團公司招聘簡章
  吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司,下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川國際機場、長白山機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要,擬招收工作人員若干名。
  一、招聘要求及崗位職責
  (一)食堂管理部廚師:年齡40周歲(含)以下,高中(含)以上學歷,身體健康,具有中級(含)以上廚師等級證書,有廚師從業經歷和餐飲管理經驗者優先。擬招聘3人,工作地點長春龍嘉國際機場。
  主要負責職工食堂餐食加工制作,保障食品安全。
  (二)食堂管理部廚工:年齡40周歲(含)以下,初中(含)以上學歷,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,身體健康,五官端正,有初級以上等級證書。工作地點長春龍嘉國際機場,用工性質為派遣工。
  主要負責職工食堂餐食粗加工制作。
  二、報名條件及錄用辦法
  (一)現實表現良好,無前科劣跡,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、無疾病,無違法犯罪記錄,能適應本崗位工作的公民。
  (二)年齡計算截止至本招聘簡章發布之日。
  (三)招聘辦法:采取公開招收、自愿報名、擇優錄用的原則,綜合考慮應聘者的面試、體檢、政審等相關情況擇優錄用。集團公司對收到的簡歷擇優篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、聘用等有關信息將通過電話(短信)方式進行通知,請保持手機通訊暢通。未通過各環節篩選或未聘用人員,不再另行通知,也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負。
  (四)體檢由用人單位統一組織實施,費用自理。
  (五)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份,大專以上學歷的需提供學信網打印的有效期內的學歷認證報告1份。
  應聘人員應對本人填寫的報名信息和提供的報名材料的完整性、真實性和準確性負責,資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關證件、材料、信息的,一經發現,取消報考資格。已經錄用的取消錄用資格,已經簽訂勞動合同的解除勞動合同。全程招聘過程中,違反紀律規定的應聘人員,一律取消錄用資格。
  (六)報名郵箱:[email protected] 聯系人:周女士
  請報名人員認真填寫招聘簡章所附報名表,并以附件形式發送至報名郵箱,郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。禁止發送QQ超大郵件。請報名人員選擇一個招聘崗位進行報名,不得多報,不按規定報名無效。報名截止日期:2019年8月1日下午16:00
  如出現發送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況,不予受理。另外,曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報虛假信息的人員,報名不予受理。
  三、勞動報酬及其他待遇
  (一)工資性收入:
  廚師工資性收入每月5200元左右;廚工工資性收入每月4200元左右。
  年底根據安全和經營業績情況,統一發放獎金。
  (二)單位設有倒班宿舍和食堂,每月給予一定的伙食補貼,不報銷異地通勤費用。
  (三)根據工作需要,統一配發勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的,須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
  (四)工作滿一年后,每年給予年休假5天,年休假期間,視同出勤,工資照發。
  (五)工作期間,執行綜合計算工時工作制度。
  (六)社會保險待遇,按國家和集團公司有關規定執行。
  (七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項規章制度,否則,按集團公司的有關規定予以處理。
  四、特別聲明
  集團公司鄭重聲明,吉林省民航機場集團公司堅持公開、公平、公正、規范操作,擇優錄取的原則,歷次招聘從不設置任何代理人或代理機構,也不收取任何費用,希望社會各界謹防不法謠言,以免上當受騙!!!凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的,一經發現,予以解除勞動合同,請予監督。
  附件:
  招工報名表.xls
  吉林省民航機場集團公司人力資源部
  二〇一九年七月二十六日
  

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