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2019吉林長春市雙陽區教育局定向擇優招聘教師公告(30名)

發布:2019-09-25 21:49:40    來源:吉林公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019吉林長春市雙陽區教育局定向擇優招聘教師公告(30名)已發布,吉林公務員考試網現將其發布如下:
長春市雙陽區教育局面向
長春市第七中等專業學校2015—2016屆(學前教育)畢業生擇優招聘教師的公告
  為貫徹落實雙陽區委【2012】第1次會議紀要第九條精神,根據長春市第七中等專業學校招生簡章和實際工作需要,經區委區政府研究決定,面向2015——2016屆長春市第七中等專業學校學前教育專業畢業生招聘幼兒教師,以緩解我區幼兒教師師資不足問題。現將有關事宜公告如下:
  一、招聘計劃
  本次招聘共提供2個崗位(幼兒教師崗位1、幼兒教師崗位2),計劃招聘30人。根據長春市第七中專2015、2016兩屆學前教育專業畢業生人數,按比例面向2015屆學前教育專業畢業生招聘17人,招聘崗位為:幼兒教師崗位1;面向2016屆學前教育專業畢業生招聘13人,招聘崗位為:幼兒教師崗位2。所招聘的人員根據雙陽區教育局所屬幼兒園實際需要由教育局統一分配。
  二、報名資格條件
  具有長春市第七中等專業學校學前教育專業畢業證的2015屆——2016屆畢業生。同時還應具備下列基本條件:
  (一)政治思想表現合格,無因犯罪受過刑事處罰記錄。
  (二)品行端正,熱愛教育事業。
  (三)身體健康,能堅持正常工作,符合事業單位人員錄用體檢標準。
  (四)具有教師資格證書。
  (五)具有畢業生人事檔案。
  有下列情形之一的人員不得報考
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
  2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
  3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
  4.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
  5.現役軍人;
  6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
  注:在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。
  三、報名及資格審查辦法
  本次招聘采取現場報名的方式進行,報名同時進行資格審查。
  1.報名時間:10月10日8:30——16:30
  10月11日8:30——16:30
  10月12日8:30——16:30
  2.報名地點:雙陽區就業和社會保障服務中心一樓大廳(雙陽區鹿城大街122號)
  3.報名時需提供材料:中專畢業證、畢業生登記表、教師資格證書、戶口簿和身份證原件及復印件、近期同底免冠小二寸照片6張。同時提交個人報名表和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪處罰記錄證明。有工作單位的,還需提供單位同意報考證明。資格審查通過后直接打印準考證。
  四、招聘辦法
  招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
  1.筆試:采取閉卷方式進行,總分為100分,設及格線,筆試成績60分以下人員不能進入面試。考試時間為120分鐘。筆試內容:公共基礎知識和幼教基礎知識、教育學、心理學等相關專業知識。
  筆試時間:10月19日
  筆試地點:雙陽區第二實驗小學
  2.面試:進入面試的人選根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3比例確定,不足1:3比例的,按實際人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。面試時間、地點另行通知。
  面試采取試講方式,總分100分,合格線為60分,低于合格線不得作為擬聘人選。當場抽簽決定講課順序和講課內容,備考30分鐘,講課10分鐘。計算成績時,保留小數點后兩位,并當場公布面試成績。
  上述各項筆試、面試,若考生不能按時到達考場視為自動放棄。
  3.總成績計算:按筆試成績、面試成績兩部分4:6的比例計算考試總成績,擬聘人選從總成績由高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。總成績相同,面試成績高的排序在前;面試成績仍相同的,進行面試加試。
  五、體檢與考察
  體檢在指定的醫院統一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。
  體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。
  六、公示
  根據考試、考核和體檢情況及有關政策規定,確定擬聘用人員,并在雙陽區人民政府網站予以公示。公示期為7天,公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。
  七、聘用與待遇
  聘用人員與長春市雙陽區教育局所屬幼兒園簽訂勞動合同,實行事業單位編制外合同制管理,工齡從聘用之日起計算。聘用后,聘用人員待遇參照在編教師,其中養老保險按照企業參保,但標準和同檔事業單位人員一致(含職業年金)。
  八、相關事項
  1.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;
  2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格;
  3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
  4.本次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
  監督電話:84224584(雙陽區人力資源和社會保障局事業單位管理科)
 
  附件:長春市雙陽區教育局面向長春市第七中等專業學校2015—2016屆(學前教育)畢業生擇優招聘教師報名表
  長春市雙陽區人力資源和社會保障局 長春市雙陽區教育局
  2019年9月25日
 

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